En la investigación, se analizó los fundamentos teóricos metodológicos relacionados la
Capacitación Ambiental, con distintos modelos y enfoques de Cuba y el mundo. Se
revela como problemática la insuficiente preparación de la Empresa Agroindustrial
Azucarera de Mayabeque, para asumir, entre sus objetivos, la Capacitación Ambiental
de los obreros de la Unidad Empresarial Básica Derivados “Héctor Molina Riaño”.
Asume como problema científico: contribución de forma pertinente en las demandas de
Capacitación Ambiental de los obreros de la Unidad Empresarial Básica Derivados
“Héctor Molina Riaño”. El objetivo es proponer actividades de Capacitación Ambiental
de los obreros de la Unidad Empresarial Básica Derivados “Héctor Molina Riaño” para
el cumplimiento de las medidas que garantizan el cuidado y preservación del medio
ambiente, a fin que pueda dar solución al problema planteado. Para el logro del
objetivo, se empleó el método general dialéctico materialista y métodos tanto del nivel
teórico, empírico y matemático estadístico. Se proponen actividades de Capacitación
Ambiental de los obreros, que permite utilizar los códigos culturales y cotidianos para el
cumplimiento de las medidas que garanticen el cuidado y preservación del medio
ambiente, se proponen principios, definiciones en que este se sustenta, así como sus
elementos condicionantes e indicadores, que se concretan mediante las orientaciones
con pasos metodológicos. Dicha actividad de capacitación tiene sus ejes estratégicos.
Se valoró los resultados obtenidos a partir de su aplicación y una triangulación de
métodos, los mismos evidenciaron avances en el desempeño y preparación de los
trabajadores.
Palabras claves: Capacitación Ambiental, actividades capacitación ambiental de
obreros y preservación del ambiente